Бесплатно / бартер

Панельная дискуссия: наставничество на производстве

Пример

Дата актуальности: 1 октября 2026 г.

Собираем четырёх HR-директоров производственных компаний для дискуссии о программах наставничества: как их финансировать, измерять и не превращать в формальность.

Тема: HR и управление командой
Аудитория: HR-директора
Формат: Панельная дискуссия, 60 мин
Когда: 19 ноября 2026 г.
Где: Новосибирск, Технопарк «Академгородок», большой зал
Дедлайн подачи: 30 октября 2026 г.
Ожидаемый результат: Обмен работающими практиками и сравнение метрик программ наставничества.

Требования

Опыт HR-руководителя на производстве от 5 лет
Готовность делиться цифрами